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中國巨石召開新一屆新晉科級干部集體談話會

2022-01-04 09:22:21 中國巨石股份有限公司

“我將以身作則,作好表率,發(fā)揮好監(jiān)督職權(quán)。”“今后我將把工作做細(xì)、做深、做實,向公司提交一份滿意的答卷?!薄拔覍⑼ㄟ^創(chuàng)新,不斷為產(chǎn)品提質(zhì)、降本,為公司實現(xiàn)‘三高’發(fā)展貢獻(xiàn)力量?!薄?/p>

12月31日,中國巨石召開新一屆新晉科級干部集體談話會。中國巨石黨委副書記、副總裁,巨石集團(tuán)總裁楊國明與新聘任和獲晉升的60名科級干部代表進(jìn)行集體談話。新聘任和獲晉升的科級干部代表,紛紛向公司表達(dá)了堅定的奮斗決心,清晰地提出了未來的工作想法和努力方向。

經(jīng)過一個半月緊張、嚴(yán)密、有序的競聘評審,公司2022-2023年度科級干部競聘上崗工作圓滿完成,共有610人參與競聘402個科級干部職位,共394人入圍,最終376人獲得聘任。

在談話會上,楊國明指出,新晉科級干部以前的工作受到了公司的肯定和認(rèn)可,聘任提拔是公司對大家的信任和鞭策,接下來要挑起更重的擔(dān)子,扛起更高的責(zé)任,忠誠踐行公司核心價值觀,統(tǒng)一思想、統(tǒng)一目標(biāo),以公司“十四五”戰(zhàn)略目標(biāo)為指引,助力公司實現(xiàn)“三高”發(fā)展。

新晉科級干部踏上新的職業(yè)臺階要不斷明晰奮斗的方向和發(fā)展的路徑,學(xué)會自我加壓、自覺盡責(zé)、自驅(qū)奮斗,成為一名深入基層一線、密切聯(lián)系群眾的干部;成為一名工作思路清晰、積極主動奮進(jìn)的干部;成為一名踐行“十字方針”、持續(xù)自我提升的干部;成為一名站位補(bǔ)位到位、嚴(yán)貫徹善落實的干部。